老板拖欠员工工资三个月了不给怎么办

老板拖欠工资三个月,违法!依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。长期拖欠会影响员工生活,甚至引发法律纠纷。
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处理老板拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、申请支付令或诉讼。根据具体情况选择:有欠条可直接诉讼;无欠条可先投诉或仲裁,未解决再诉讼。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 保留证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿;4. 如有欠条,可直接向法院提起民事诉讼;5. 亦可向法院申请支付令,快速解决拖欠问题。
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