62岁工伤死亡会得到多少赔偿

62岁工伤死亡，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。具体为：6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；按职工本人工资比例发给的供养亲属抚恤金；上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》规定了相应的赔偿标准，确保受害者家属得到合理补偿。若不及时处理，家属可能面临经济困难，权益无法得到保障。
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工伤死亡赔偿常见处理方式：首先，申请工伤认定；其次，根据认定结果，依据《工伤保险条例》计算赔偿金额；最后，与用人单位或保险机构协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2. 未参加工伤保险但用人单位需承担全部赔偿责任的，按照《工伤保险条例》规定的标准支付；3. 用人单位拒不支付的，家属可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付赔偿。