17岁上班没有合同怎么办

17岁上班没合同可投诉。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起应签劳动合同,超一个月不满一年未签的,需付二倍工资。若不签合同,可向劳动保障部门投诉,以维护自身权益。
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处理此问题常见方式有:与用人单位协商补签合同,或向劳动部门投诉并申请二倍工资赔偿。建议先与用人单位沟通,若协商无果,则及时向劳动部门反映。
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处理方式如下:1. 尝试与用人单位沟通,要求补签劳动合同。2. 若沟通无果,收集上班证据,向劳动保障部门投诉。3. 申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资赔偿。
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