护士进修后辞职，需要支付多少赔偿金？

护士进修后辞职赔偿金需按工作年限和工资标准计算。依据《劳动合同法》，赔偿金计算方式明确，非法解除需双倍支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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处理护士辞职赔偿金问题，常见方式有协商、依法计算等。应根据具体情况选择合适方式，如协商不成，则按法律规定标准计算赔偿金额。
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护士辞职赔偿视情况定。操作如下：1.协商解除，按工作年限×月工资；2.因病解除，加医疗补助费；3.不能胜任，按标准支付；4.客观变化，依法计算；5.经济裁员，按规定支付；6.逾期给付，加付额外补偿。