老板口头说不满三个月扣一半工资，如何处理？

老板扣工资不合法，可依法维权。依据《劳动合同法》，老板未足额支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，逾期不支付后果严重。
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老板扣工资，应维权。操作如下：1.与老板沟通，尝试解决；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3.如举报未解决问题，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理老板扣工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先与老板沟通，无果则向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，最后考虑起诉。